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这一次西安招聘信息显示，聘任制公务员薪酬按照《陕西省聘任制公务员工资待遇管理实施办法（试行）》执行，遵从一职一薪、一人一薪、待遇从优、有效激励的原则，签订《协议工资意向书》。据了解，此次招聘职位年协议工资起薪分别为20万元和25万元，具体可面议。

马云在9月5日分享了很多他对中国教育的思考——我其实是蛮担心今天中国很多人口袋里有钱，脑袋里啥都没有。你脑袋里有的东西，有知识，你身上学到的东西是谁都剥夺不了。钱，会破产，会被人骗，会瞎投资没了。但是这些孩子脑袋里的知识，他学到的东西是没有人可以从他们身上剥夺过去的，他们终身受益。

市场化的薪酬分配模式，是指企业对同行业、本地区各种岗位的薪酬价位水平进行调研之后，以此为参照，并根据公司薪酬管理思路、预算及薪酬支付能力构建的薪酬分配模式。这一薪酬分配模式最大的特点是：与劳动力市场接轨，富有弹性。《管理规定》第二十八条也指出，聘任机关应当根据聘任职位，综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素，提出聘任职位所需的工资额度，报同级人力资源社会保障、财政部门核定。聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整。

谈及为何要推出乐融品牌，乐视网称，公司原有品牌影响力每况愈下，并对公司业务的开展造成了障碍，经公司现任管理层考虑，决定同步推出品牌“乐融”，以期帮助公司原有品牌恢复市场信誉和行业地位。乐视网表示，“乐融”并非独立法律主体，截至目前该品牌进行的任何宣传和活动，具体的合作内容均归属于原有的业务主体，“乐融”品牌未侵害上市公司利益，同时，该品牌自7月份被推出至今，因其并不存在“法律主体”，未直接以“乐融集团”主体签署任何合作协议。

安徽：骗取医保最高处5倍罚款《安徽省基本医疗保险监督管理暂行办法》6月1日起施行。办法明确，对用人单位、参保人员骗取医疗保险待遇的，由医保行政部门责令退回骗取的基本医疗保险基金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。重庆：优先保障献血者临床用血

第一财经记者发现，20日新三板盘中成交最活跃的股票几乎全部是科创板概念股，先临三维（830978.OC）、君实生物（833330.OC）、成大生物（831550.OC）、芯朋微（430512.OC）4只概念股成交额都超过1000万元。第一财经记者梳理发现，已有超过30家公司宣布计划进军科创板，而其中有相当比例的新三板企业，称要转换赛道至科创板。